一、應聘方式（文章底部有常見問題答疑）
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二、企業簡介
（1）相聚八一，你會獲得充足的安全感
企業綜合實力連續5年位列山東省非集團類建築企業第一名，自2017年起連續6年位列中建集團三級單位第一名。2020-2022年合同額連續3年超1000億元，營業收入超700億元，合同額、産值、淨利潤均排名中建八局首位。
公司重點開展三大核心業務：高端房建業務、基礎設施業務、專業化業務，努力發展三大創新業務：投融資業務、建築設計與咨詢業務、建築科技業務，緻力于打造五大差異化品牌：科創智造、環保水務、新能源、醫養健康、JMRH。
公司注冊資本金13億元，擁有雙特三甲及18項專業承包資質，是中建集團唯一一家通過國家級企業技術中心認證的三級單位，是國家科技部認定的“高新技術企業”；獲評山東省首批全員創新企業，擁有國家級企業技術中心；公司自主研發BIM、AR技術相結合的“智慧圖紙”，推動建築圖紙走向智能時代；研發的BIDA技術刷新了裝配式制冷機房的安裝速度，達到國際先進水平。
公司曆史悠久，前身是中國人民志願軍23兵團109師326團，于1952年抗美援朝歸國，至1983年由基建工程兵22支隊201團在濟南集體轉業。30多年間，這支隊伍“勞武結合，能工能戰，以工為主”，為國家建設、軍隊建設做出了重大貢獻，曾參加北京建國十周年“十大建築”建設，參與天安門觀禮台、北京人民大會堂、北京火車站等工程施工，參與東北重工業基地、西南大三線建設，是基建工程兵的“第一流基建隊伍”，被譽為“南征北戰的鐵軍，重點建設的先鋒”。
（2）笃定八一，你會找到真正的成就感
公司擁有自己的“企業大學”——中建八局人才發展中心（山東），中心位于山東濟南。中心将企業戰略與人力資源、企業文化高度結合，通過人才賦能中心、知識共享中心、人才研究中心、管理咨詢中心四大平台建設，全面賦能員工成長，加速成長成才，打造行業人才輩出的“黃埔軍校”。
公司擁有完善的培養體系。擁有八局首個也是唯一一個經過商标注冊的培訓品牌——沐火計劃，為員工提供一條遞進式、穩紮實的成長階梯。“星燦計劃”管培生培養方案，針對重點高校碩博研究生，充分考慮學生專業、學曆、個性特質，差異化設計職業發展規劃，助力優秀員工快速成長為專業領軍人才、科技創新人才、職能管理人才、項目管理人才等。
公司持續推進統一職級體系建設，打通“行政化+職業化” 發展雙通道。“M-TOP”人才發展體系明晰專業序列人才的職業路徑，注重職業通道多樣化，拓寬專業人才職業發展空間，引領人才隊伍專業化發展，讓各類人才都能夠脫穎而出。
公司倡導績效驅動，将“以業績論英雄，用數據說話”作為公司的績效評價理念，營造出“後進趕先進，中間争先進，先進更前進”的良性競争環境，形成了“一觀二重三講”的選人用人觀（“一觀”即觀德才，“二重”即重業績、重潛力，“三講”即講實幹、講擔當、講規矩），為所有想幹事、會幹事、幹成事的員工搭建起更公平、更廣闊的成長舞台，這也催生了公司人才輩出的良好局面。
（3）融入八一，你會感受到爆棚的幸福感
“導師帶徒”是公司育人的一項傳統品牌工作，是加快新入職青年員工成長成才的有效載體。幫助新入職員工更好地了解公司文化理念，盡快适應崗位角色、融入企業。導師在生活中多溝通、多關心、多幫助，理解支持，快速建立信任；在培養中有計劃、有總結、有複盤，積極溝通，确保規劃落地生效；在實踐中勤講解、勤示範、勤檢查，授之以漁，培養良好職業習慣。形成從“我說你聽，我做你看”到“你說我聽，你做我看”的成長模式。
新員工180天培養計劃持續關注新入職員工的工作和生活狀态；新員工紀念日賦予剛入職場的你滿滿的儀式感；“同心圓”品牌工程落地，全力營造“快樂工作，幸福生活”的氛圍。常态化征集職工建議和意見，傾聽職工真實的想法和需求，跟蹤結果反饋并按期進行公示。
公司每年開展“鐵軍杯”籃球賽、健康跑、趣味運動會等文體活動，青年聯誼等交友社交活動，感恩父母、親子關愛等家庭活動。正月十五的元宵，端午節的粽子，中秋節的月餅，工會和員工一起制作。我們不斷豐富活動載體，善作善為，聚焦廣大員工對美好生活的需求，為員工謀幸福、送溫暖。
（4）奔赴八一，你會擁有強烈的使命感
公司秉承“令行禁止、使命必達”的鐵軍精神，在各項急難險重任務中形成了高原精神、抗震救災精神、戰疫精神等。在抗疫過程中，公司在15個城市的29座防疫工程中，承建防疫設施達到38座，總建築面積超73萬平方米。雷神山突擊隊臨時黨支部榮獲山東省“抗疫榜樣”基層黨組織，突擊隊長張鑫榮獲“全國向上向善好青年”，譜寫了“臨危不懼、勇當先鋒、争分奪秒、大義大愛”的中建八一戰疫精神，成為激勵公司全員拼搏奮進的力量源泉。
三、招聘專業
土木工程類：土木工程、工程力學、工程管理、工程造價、材料科學與工程、安全工程、測繪工程等；
基礎設施類：道路橋梁與渡河工程、公路工程、交通工程、城市地下空間工程、水利水電工程等；
新能源類：新能源科學與工程、風能與動力工程等；
建築設計類：建築學、結構設計等；
機電安裝類：電氣工程及其自動化、建築電氣與智能化、給排水科學與工程、環境工程、機械工程等；
金融投資類：金融學、經濟學等；
職能管理類：文學、新聞學、法學、人力資源、會計學、财務管理、行政管理、工商管理、企業管理、計算機科學與技術、軟件工程等。
四、“星燦計劃”招聘說明
院校要求：全球QS排名前100高校、國内TOP20重點高校等
招聘崗位及相關要求：
（1）工程研究院-研發工程師：
專業要求：土木工程（綠色建築、裝配式、橋梁工程、地下工程等方向）、環境工程（環境修複、景觀提升等方向）、軟件工程、人工智能、機械工程、自動化等專業
學曆要求：博士研究生
薪資待遇：執行“星燦計劃”管培生标準
工作地點：山東省濟南市集團總部
（2）集團總部職能管理崗位管培生（戰略、人力、法務等）：
專業要求：企業管理、人力資源管理、法學等專業
學曆要求：碩士及以上學曆，博士研究生優先考慮
薪資待遇：執行“星燦計劃”管培生标準
工作地點：山東省濟南市集團總部
五、工作地點
北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、廣東、四川、福建、海南、山東、安徽、湖北、河南及海外等地。
六、聯系方式
公司網址：http://www.cscec81.com/
咨詢電話：0531-66628868
校招公告QQ群：915179565（此群長期有效）
